2005年11月29日，在北京人民大会堂，来自全国各地的人力资源、培训咨询行业、教育行业的资深专家等聚会一起，参加了2005年人力资源年度奖评选活动，FTF公司总经理、FTF首席培训教练刘立户先生荣获2005年度杰出培训师奖项。 参加本次年度会议的人员主要有南京大学商学院院长、人力资源管理专家赵曙明教授，中欧国际工商学院教授、长江商学院教授项兵教授，国家发改委国际合作中心中外经理人研究室执行主任唐昊先生等，并且有来自全国各地或将企业的负责人或代表。会议上，各位专家也发表了自己对中国2005年度人力资源管理与培训现状的看法以及对未来发展趋势的看法，特别是长江商学院项兵教授、南京大学商学院院长赵曙明等的演讲得到了与会人员的热烈掌声，同时甲骨文亚太区总裁Mr. Sean Loiselle发表了主题为Leveraging Technology to Accelerate Human Capital and Economic Development的发言。 在2005年度杰出培训师奖项中，包括FTF公司总经理刘立户、易发久、林伟贤、张锡民等在内十名培训师获得了奖励。年度杰出培训师奖项，是对于在2005年度从培训的质量、培训课时、培训师影响力等方面接触的培训师给予了肯定。 回顾2005年，FTF公司在生产管理培训与咨询方面，客户遍布全国各地，随着FTF公司咨询项目与培训课程开发技术的不断提高和质量的不断改进与创新，客户的满意度达到了有史以来的最高点，而各地的合作者也和FTF的合作有了更进一步的开拓；在企业培训体系建设以及人力资源网络同步辅导方面，FTF也取得了突破性的进展。由于放弃了一部分培训课程，FTF却获得了更多的市场，这正应验了FTF公司的理念：执着，把一件事情做得更好！ 此次评选，是由亚太人力资源研究协会主办的评选，至今已经举办了四次。下面为刘立户先生的奖项和会议情景： 
杰出培训师奖 
大会会议场景 |